研究显示，在接受商业技能培训之后，女性企业家的平均销售业绩提升了44%
亚特兰大--(美国商业资讯)--可口可乐公司今日宣布，关于其在2020年为500万可口可乐价值链上的女性企业家赋权的动议，公司已获得了重大进展。2015年年底的结果显示，自2010年启动以来，这一名为5by20的动议已惠及60个国家的120多万名女性企业家。
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超过37.2万名女性企业家在2015年得到了5by20的支持，也让2015年期间获支持的女性企业家数量增加了43%。这一业绩主要归功于项目规模的扩大以及项目在欧亚非和亚太地区的进驻。
可口可乐公司首席持续发展官Bea Perez表示，“我们认为可持续发展的繁荣社区对于商业的可持续发展至关重要，而且女性对于我们的成功来说是不可或缺的。我们仍有大量的工作要做，但我对目前取得的进展感到十分自豪。每当我遇到项目参与者并亲眼目睹5by20对全球女性生活、家庭和社区所带来的改变时，我都会感到万分激动。”
5by20专注于帮助可口可乐公司价值链上的女性企业家——农业生产商、供应商、分销商、零售商、回收商和艺术家——克服她们在企业组建和发展过程中所遇到的挑战。通过提供商业技能、金融服务、资产以及同行和导师支持网络，5by20将帮助女性成长为成功的企业家，同时也有助于打造可持续发展的社区。
市场成果：南非
2013年，可口可乐和领先的全球市场研究公司Ipsos已开始在南非豪登省和约翰内斯堡附近的西北省对101名妇女开展了影响力调查。这些女性零售商是5by20一个大型商业技能培训项目的成员，该项目的合作伙伴包括联合国妇女署(UN Women)和Hand in Hand Southern Africa。18个月搜集的结果显示，一般来看，参加这一研究的女性企业家均斩获了销售和个人收入的增长，她们能够用多余的资金来支付基本家庭开支，或存入银行。
研究的具体数据点包括：
- 商业销售业绩平均增长了44%，数据显示，个人收入增加了23%（2014年6月-2015年7月）
- 超过半数（54%）的项目参与者称，她们的业务因培训而获得了大幅改善。在这些业务大幅增长的女性企业家中，超过半数的女性在个人收入方面有所增长。
- 平均来看，从基线开始，女性承担自身和其家庭基本开支的能力在逐渐增加，例如用于儿童教育的学校开支、医疗费用和衣服。
- 约2/3的项目参与者称，她们每个月都能存钱。
- 超过90%的受调女性表示，她们对维持业务，将业务发展壮大充满信心。
南非可口可乐公司总裁Therese Gearhart表示，“这些数据点显示，参加5by20动议的妇女在经济赋权方面获得了可持续的进步。当一名受过教育、获得赋权的成功女性能够承担孩子的教育开支，满足家庭的基本医疗需求，并帮助支持和指导其他女性企业家时，她将在其社区引发涟漪效应。整个社区都将受益。”
与联合国妇女署、泛美开发银行(Inter-American Development Bank)、国际金融公司(IFC)美慈组织、TechnoServe、比尔与美琳达·盖茨基金会(Bill & Melinda Gates Foundation) 、Hand in Hand Southern Africa以及全球其他区域和当地合作伙伴的合作对可口可乐公司5by20动议的成功起到了至关重要的作用。
鉴此，可口可乐公司最近致力于与泛美开发银行、联合国妇女署、联合国全球契约(UN Global Compact)和其他机构一道，共同开发新的对话工具来帮助公司实现职场、市场和社区的男女平等。这一新的工具将帮助公司按照妇女赋权原则(Women’s Empowerment Principles)来评估其表现，发现其实力、差距和机会，继而将之与同行、法律和行业标准进行对比，同时也有助于宣传好的做法，并设立具体的目标和业绩指标。垂询妇女赋权原则对话工具详情，请点击此处。
垂询Ipsos以及新闻稿所提及的南非调查的详情，请访问http://ipsos-na.com/news-polls/us/。
关于可口可乐公司
可口可乐公司（纽约证券交易所：KO）是全球最大的饮料公司，先后向消费者推出近500种充气和不充气饮料品牌以及3,800多种不同的饮料。包括全世界最具价值的品牌可口可乐在内，可口可乐公司共拥有价值达200亿美元的品牌，其中有18种提供低卡路里或零卡路里饮料。公司数十亿美元的品牌包括健怡可乐、可口可乐零度、芬达、雪碧、Dasani、维他命水、动乐、美汁源、Simply、Del Valle、Georgia和Gold Peak。借助全球最大的饮料分销系统，可口可乐公司是全球排名第一的充气型和非充气型饮料提供商。可口可乐公司的饮料畅销200多个国家和地区，每天的销量达到19亿瓶。可口可乐公司始终致力于建设可持续社区，专注于各项计划，减少环境足迹，为员工创造安全融洽的工作环境，同时推动业务经营所在社区的经济发展。通过与我们装瓶合作伙伴的精诚协作，我们跻身于全球十大私有雇主行列，系统员工超过70万。垂询详情，请访问www.coca-colacompany.com，在Twitter上关注我们：twitter.com/CocaColaCo，访问我们的博客Coca-Cola Unbottled：www.coca-colablog.com或在LinkedIn上关注我们：www.linkedin.com/company/the-coca-cola-company。
关于5by20
5by20是可口可乐公司的一项全球动议，旨在于2020年赋予公司价值链上的500万名女性企业家经济权利。具体来说，这项动议将惠及与可口可乐合作的遍布于全球200多个国家的小企业家。这一动议旨在帮助妇女（从果农一直到艺术家）克服它们在获得商业成功之前所面临的障碍。5by20和可口可乐公司非常自豪地为数百万妇女提供机会，让她们能够组建企业，支持其家庭，并为自己的社区添砖加瓦，同时激励更多的人开展上述事业。垂询详情，请访问www.5by20.com。
编者注：
照片说明：南非普斯鲁特五个孩子的母亲、餐馆所有者Noko在可口可乐5by20项目和联合国妇女署提供的讲习班中学会了记账、营销和其他商业技能。她说，她的信心大增，而且她的利润几近翻了一番。Noko表示，“有时当我环视餐馆时，我看到了自己所获得的长足进步，而且我对此感到无比自豪，眼泪都快流下来了。如今，我不用再去担心未来，而且对自己在今后可以成就的事情感到兴奋不已。”如需了解有关Noko的更多信息，请点击此处。
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南非普斯鲁特五个孩子的母亲、餐馆所有者Noko在可口可乐5by20项目和联合国妇女署提供的讲习班中学会了账务管理、营销和其他商业技能。她说她的信心大增，而且她的利润几近翻了一番。Noko表示，“有时当我环视餐馆时，我看到了自己所获得的长足进步，我对此感到无比自豪，眼泪都快流下来了。如今，我不用再去担心未来，而且对自己在今后可以成就的事情感到兴奋不已。”（照片：美国商业资讯）
