纽约--(美国商业资讯)--雅诗兰黛公司(The Estée Lauder Companies, NYSE:EL)今天宣布，在为公司服务近13年后，全球供应链执行副总裁Gregory F. Polcer决定从2021年7月1日起退休。Roberto Canevari将接替他担任全球供应链执行副总裁一职，2021年5月1日生效。Roberto将直接向公司总裁兼首席执行官傅懿德(Fabrizio Freda)汇报。Gregory将在未来几个月内与Roberto紧密合作，以确保顺利平稳交接。
傅懿德先生表示：“Greg一直以独特的战略眼光和创新思维领导雅诗兰黛的全球供应链部门。他将我们的供应链组织发展成真正一体化的先进全球网络。这一网络触达我们业务的各个方面，并带来巨大的价值。他在提升和实施我们的安全和可持续性核心原则方面也发挥着重要作用，并在团队和整个企业中积极倡导包容和多元化。Greg的正能量、热情的领导风格和独特的跨学科专业知识令人难以忘怀。”
傅懿德先生继续道：“我热忱欢迎Roberto加入雅诗兰黛公司。他是一名备受尊敬、才华横溢的供应链专家和全球领袖，曾成功地执掌和改造了多家全球性奢侈品和品牌主导型企业的端到端供应链组织。在整个职业生涯中，他始终致力于打造卓越的产品质量和客户体验，以及具有前瞻性的可持续发展战略和实践。Roberto将为雅诗兰黛带来独特的运营专长和创造激情。我期待着与他密切合作，继续创新和完善我们一流的供应链组织。”
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雅诗兰黛全球供应链执行副总裁Gregory F. Polcer即将退休
作为所在领域的战略专家，Greg利用自身在综合管理和财务方面的独特背景，领导雅诗兰黛的供应链组织不断适应日益复杂的全球局势。他与世界各地的顶级供应商和组织建立并培养了牢固的关系，注重合作和创新，以负责任和合乎道德的方式创造出极具奢华、有效和安全的美容产品，同时考虑可持续性。针对敏感的供应链和人权问题，Greg在制定和实施雅诗兰黛负责任的采购原则方法方面发挥了很大的影响力。他还在多个重要地区主导建立了新的制造和分销中心，以保障全球供应充足。在他的领导下，雅诗兰黛的生产和分销场所将安全摆在首要位置。
Greg是公司全球企业公民和可持续发展(GCCS)职能的主要架构师，通过与全球环境事务与安全(EAS)团队的合作，他领导实施了诸多计划，从而为公司的GCCS目标奠定了基础，特别是在环境运营领域。
作为雅诗兰黛核心价值观的拥护者和管理者，Greg的创新、包容的团队建设方法在卓越的供应链组织中得以体现，该组织不断推行质量和安全方面的最佳做法，同时在整个企业内培养综合的协作文化。
Greg长期致力于促进包容和多元化，包括支持和扶植“供应链员工资源中的女性团体”(Women in Supply Chain Employee Resource Group)，该团体目前在全球拥有超过200名活跃会员。此外，Greg最近与副董事长Sara Moss一道成为“门户开放女性领导力培训试点计划”(Open Doors Women's Leadership Training Pilot Program)的联合执行发起人。这是一项新的领导力发展计划，旨在为员工提供体验式学习和高管培训的机会。
Greg Polcer表示：“我为自己及我的团队所取得的成就而深感自豪。雅诗兰黛的供应链一直引领潮流，平稳地开展合作和创新，以可持续、负责任和合乎道德的方式为用户提供在全球备受欢迎的美容产品。虽然作出退休的决定无疑苦乐参半，但我相信，凭借Roberto深厚的专业知识和与生俱来的领导才能，我们出色的供应链团队已经为下一阶段的发展作好了充分准备。”
Roberto Canevari被任命为全球供应链执行副总裁
作为全球供应链执行副总裁，Roberto将负责公司的全球供应链运营，包括在所有渠道和地区为公司多样化的品牌组合提供端到端采购、制造、规划、质量保证和物流服务。他将致力于制定和实施创新战略和解决方案，以满足甚至超越全球消费者的需求，同时与品牌和职能部门负责人密切合作，利用新兴趋势，推动创新，并不断改进流程。此外，基于公司与全球供应商长期形成的良好关系，Roberto关注的重点将包括加强和战略性地发展合作模式，优先考虑安全性、可持续性和负责任的采购，以帮助公司持续开发极具奢华和有效的美容产品。
Roberto曾在多个行业担任过供应链领导职务。他最近曾担任联合利华公司(Unilever PLC)欧洲供应链执行副总裁，负责该公司欧洲业务的端到端供应链运营，同时管理一个由超过1万名员工组成的团队和44个工厂，生产食品、家居和个人护理品类。在此之前，Roberto曾在博柏利集团(Burberry Group PLC)担任首席供应链官近7年，在此期间，他对该公司的全球供应链范围和战略实施变革，开发全渠道实现的新方法，并利用制造资源管理上游质量。
Roberto在博柏利取得的主要成就包括领导改进了服务对消费者关键绩效指标(KPI)，并不断提高产品质量，同时提高成本绩效以实现利润目标。值得一提的是，他还在博柏利的责任和可持续发展议程中发挥了重要作用，帮助该公司在本行业的全球道琼斯可持续发展指数(Dow Jones Sustainability Index)中持续名列前茅。
在加入博柏利之前，Roberto曾在多家知名跨国公司担任供应链高级管理职务，承担的责任也越来越大，其中包括在家乐福(Carrefour SA)担任集团供应链执行董事。他还在雀巢(Nestlé)供职数年，领导雀巢饮用水(Nestlé Water)的供应链和采购业务。
Roberto原籍意大利，持有米兰理工大学工业工程学位。他目前是Gartner供应链执行顾问委员会的成员，该委员会是供应链研究与开发方面的主要组织。他还在SOS-Logistica担任领导职务，该协会致力于促进物流和供应链过程中的可持续发展和安全倡议。
Roberto Canevari表示：“我非常高兴加入雅诗兰黛公司。Greg在发展和领导具有独特才能且充满活力的全球供应链组织方面做得非常出色。很荣幸能够担任这一职务，我渴望在这一重要职能的成功基础上继续前进。我期待着与傅懿德先生及整个行政领导团队并肩前行，为雅诗兰黛的全面成功和持续增长作出贡献。”
前瞻性陈述
本新闻稿中的一些陈述可能构成《1995年美国私人证券诉讼改革法案》中所界定的前瞻性陈述。此类陈述可能涉及我们对供应链事务、销售、收益或其他未来财务业绩和流动性、其他绩效指标、产品推介、进军新的地区、信息技术计划、新的销售方法、我们的长期战略、重组和其他费用及由此产生的成本节约，以及未来运营或经营业绩的预期。虽然我们认为我们的预期是建立在我们对业务和运营的知识范围内的合理假设之上的，但我们不能保证实际结果不会与我们的预期大相径庭。可能导致实际结果与预期截然不同的因素在我们的2020财年Form 10-K中进行了描述。我们不承担更新本文或其他地方作出的前瞻性陈述的责任。
关于雅诗兰黛公司
雅诗兰黛公司是全球领先的高品质皮肤护理、化妆品、香水及头发护理产品生产商及营销商。该公司的产品行销全球约150个国家和地区，旗下品牌包括雅诗兰黛、Aramis、倩碧、Lab Series、Origins、Tommy Hilfiger、M·A·C、海蓝之谜(La Mer)、Bobbi Brown、Donna Karan New York、DKNY、Aveda、Jo Malone London、Bumble and bumble、Michael Kors、Darphin、TOM FORD BEAUTY、Smashbox、Ermenegildo Zegna、AERIN、RODIN olio lusso、Le Labo、Editions de Parfums Frédéric Malle、GLAMGLOW、KILIAN PARIS、BECCA、Too Faced和Dr. Jart+。
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