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OMRON发布《SF第二阶段中期发展规划》

   2025-11-12 CN-INFO12750
核心提示: 京都,日本--(美国商业资讯)-- OMRON(TOKYO: 6645)于2025年11月7日(日本标准时间)正式发布了《塑造未来第二阶段中期发展规划》(简称“SF第二阶段”),该规划涵盖2026财年至2030财年。这份路线图阐述了集团面向2030年的愿景与增长战略,具体内容已通过企业官网向社会公布。 《SF第二阶段中期发展规划》概述 自2024年4月起,OMRON开始实施名为“NEXT 2025”的结构性改革计划,旨在重塑盈利与增长基...

京都,日本--(美国商业资讯)-- OMRON(TOKYO: 6645)于2025年11月7日(日本标准时间)正式发布了《塑造未来第二阶段中期发展规划》(简称“SF第二阶段”),该规划涵盖2026财年至2030财年。这份路线图阐述了集团面向2030年的愿景与增长战略,具体内容已通过企业官网向社会公布。

《SF第二阶段中期发展规划》概述

自2024年4月起,OMRON开始实施名为“NEXT 2025”的结构性改革计划,旨在重塑盈利与增长基础。随着该计划于2025年9月圆满完成,公司已正式转入增长新阶段,并制定了展望至2030年的全新战略路线图。

该路线图将业务组合重构确定为核心战略。我们明确了十三项重点业务以推动集团未来增长。通过加速择优聚焦策略,旨在构建一个能够最大化集团整体增长的“差异化”业务组合。此外,为充分释放重点业务的增长潜力,我们将在“价值创造”、“前端运营”和“资源分配”三大领域坚定推动转型。

在结构性改革计划奠定的利润基础之上,我们将全面提升业务增长能力,致力于通过可持续的利润增长来提升企业价值。

相关信息

SF第二阶段中期发展规划

关于OMRON

作为自动化领域的领军企业,OMRON Corporation始终以其独特的“传感与控制+思考”技术为核心,在工厂自动化、健康医疗、社会系统、电子元器件及数据解决方案等领域开展业务。这些业务通过运用广泛采集的多元数据,持续创造价值。公司自1933年创立以来,如今已在全球拥有约27,000名员工,业务覆盖130多个国家和地区,致力于建设更美好的社会。
请访问OMRON网站, 了解更多信息。

免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

在 businesswire.com 上查看源版本新闻稿: https://www.businesswire.com/news/home/20251106394361/zh-CN/

CONTACT:

投资者关系部
OMRON Corporation
电子邮件:omron-ir@omron.com

 
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