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IT行业“缺人不差钱” “大数据热”趋于冷静

   2015-04-02 杭州日报6660
核心提示:跳槽已成为职场常态。白领怎么跳?跳去哪里?在跳槽的过程中职业规划发生了哪些改变?根据智联招聘春季在线投递数据显示,房地产、互联网、金融包揽热门投递前三甲。恰逢两会过后,白领跳槽在行业选择上也受到了房地产回暖、互联网+、金融改革等政策的影响。三大行业凭借其快速、稳定的发展,高企的薪酬水平,网罗大量白领人才。其中,杭州已经成为全国二线城市中IT类职位需求增长最快的城市。

根据前程无忧指数的统计数据显示,2015年2月,全国IT类(计算机/互联网/通信/电子)职能的网上发布职位数55万余个,与2014年同期相比,杭州是二线城市中同比涨幅最明显的,达到了34%。

根据各个行业的薪资分析数据(不包含“薪资面议”的职位)显示,3000元-4999元月薪水平占了各行业的多数,唯一例外的则是网络游戏行业;互联网/电子商务与计算机软件的薪资状况也都不错,6000元-7999元的月薪以及过万月薪的占比都较其他行业略多。

一边是需求量巨大,一边是高薪占比更多,互联网/电子商务与计算机软件可以被称为“缺人不差钱”的IT行业。根据前程无忧发布的《2014高校毕业生就业状况》报告显示,互联网行业对毕业生的吸引最大,对于业内的“老人”们来说,压力也是巨大。

此外,企业对大数据人才的需求也日益增长。从2013年开始,“大数据”就开始频频步入我们视野,2014年到达顶峰。无论是什么类型的企业,他们都追随着数据的脚步向前,力图通过新的数据理论和技术改变企业的命运、改变所服务客户的命运。早两年,商家们都毫不吝啬地将自己的人力和财力投入到数字化营销的大潮中去,因此,对于数据分析类人才的需求也在日益增长。虽说现在“大数据”热潮渐渐趋于理性,但这也意味着对于大数据人才的要求将越来越高,他们不单单要对某个软件具有操控能力,还要对行业内的各种专业信息有极度敏感的辨识能力。

根据前程无忧职位搜索器的搜索数据显示,3月“数据情报分析”类职位有4千余个,涉及的行业从电商、食品、医疗、美容等,甚至航天领域。

 
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