为贯彻落实常州市关于加强十九大消防安全保卫工作的会议精神，切实提高公司消防安全工作，推进消防安全“四个能力”建设，进一步夯实公司消防队伍基本建设，提高抗御火灾的能力，创造安全稳定的生产经营秩序，近日，公司发文，强调要求落实逐级消防安全责任制，其中重点突出了员工个人为本岗位的消防安全主体责任人，将消防安全责任落实到个人。
公司办公室对制造厂志愿消防队员进行消防安全培训
根据《消防法》等法律法规的相关规定，结合江苏省公安消防总队近期发布的《单位消防安全管理标准》的要求，常柴公司重点落实了消防救援队伍的建设，将原有的义务消防队改组为常柴志愿消防队，确保每个班组都有志愿消防队员。公司原义务消防队由公司办公室内部保卫人员和部分制造厂员工组成，管理科室无义务消防队员，成员较少，同时由于公司各基地较为分散，突发火灾时义务消防队员不一定能在第一时间内赶赴现场扑救，所以，此次将各制造厂、各基地的班组长、骨干员工纳入志愿消防队，并将各科室的年轻员工也一并纳入，确保每个班组都有志愿消防队员，使得公司任何场所突发火灾时，都有现场员工形成第一灭火力量及时扑救，志愿消防队员形成第二灭火力量，及时赶赴现场进行扑救。
公司办公室对科室人员进行消防安全培训
公司办公室还将在年内完成对兼职消防安全管理人员和志愿消防队员进行消防知识、技能和“四个能力”建设的培训，再由兼职消防安全管理人员和志愿消防队员对本部门、本班组的员工进行培训，以点带面，达到全员培训的目的，使公司全体员工都能了解本部门、本岗位的火灾危险性，消防器材及设施、安全出口的位置，掌握疏散逃生能力和扑救初起火灾的能力，在突发火灾时，现场员工能及时应对，开展自救，将火灾引起的损失降至最低，使公司消防安全管控能力提升到一个新的高度。(本文来自常柴谈谈鲁成丹增）
责任编辑：陈旭
