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First Advantage的新白皮書顯示菲律賓的就業不相符狀況升高

   2015-12-04 CN-INFO13470
核心提示:在菲律賓招聘的風險與回報 菲律賓馬尼拉--(美國商業資訊)--Symphony Technology Group旗下公司First Advantage是背景審查分析和身份識別解決方案的全球領先供應商。公司今天發表深入探討菲律賓招聘趨勢的白皮書。菲律賓是亞太地區成長最快速的經濟體之一。   過去十年來,菲律賓因擁有相當規模的年輕、受過良好教育、講英語的勞動力而成為大多數全球性企業的重要市場。由於這三項關鍵因素,菲律賓比越南、泰國甚至印度更具競爭優勢,從而成為外判業務的首選國家...

在菲律賓招聘的風險與回報

菲律賓馬尼拉--(美國商業資訊)--Symphony Technology Group旗下公司First Advantage是背景審查分析和身份識別解決方案的全球領先供應商。公司今天發表深入探討菲律賓招聘趨勢的白皮書。菲律賓是亞太地區成長最快速的經濟體之一。

 

過去十年來,菲律賓因擁有相當規模的年輕、受過良好教育、講英語的勞動力而成為大多數全球性企業的重要市場。由於這三項關鍵因素,菲律賓比越南、泰國甚至印度更具競爭優勢,從而成為外判業務的首選國家之一。印度工商聯合會透露,2013年印度超過50%的業務流程外判(BPO)(估計達250億美元)流向外國競爭對手。由於這一轉變,菲律賓的就業機會和對英語勞動力的需求已經激增。

 

同時,這還引起文憑不相符方面的嚴重問題,而這個問題則是大多數雇主經常遇到的。由於菲律賓可以提供大好機會和較佳生活方式而成為移民青睞的目的地,這使得確保求職者背景得到徹底審查的複雜性升高。

 

在菲律賓發展業務的跨國公司已推出在該國進行背景審查的最佳作業措施。背景審查現在是大多數公司在菲律賓招聘過程中的一部分。根據First Advantage的這項研究,菲律賓的就業不相符狀況穩步上升,從2010年的12.8%提高到15.4%,而學位工廠的湧現則導致求職者遴選過程變得更加複雜。根據同一項研究,與就業相關的不相符狀況高居榜首,達到64.9%,其次是教育(18.0%)、資料庫(15.9%)和刑事違法行為(0.66%)。

 

在菲律賓,最常見的背景審查類型包括就業、教育與地址核查。公司在驗證員工的文憑時,與利用先進科技且信譽良好的背景審查服務業者合作是明智之舉,因為這樣可以幫助雇主優化其招聘方案並避免會招致巨大代價的不必要情況。

 

First Advantage南亞太地區銷售負責人Jim Heeney表示:「逾15年來,First Advantage已與菲律賓市場和亞洲的數千家跨國公司建立了合作關係。我們一年在亞太地區進行200背景調查。其中,菲律賓是成長最快的市場之一。本白皮書摘要說明我們經過多年背景審查累積的最佳作業措施和意見。我們希望協助客戶和雇主進一步瞭解在活躍的菲律賓勞工市場招聘的風險和回報。」

 

報名參加網路研討會,聽取白皮書的詳細資訊!請點擊此連結以瞭解更多資訊。

 

如欲索取《在菲律賓招聘的風險與回報》免費副本,請與Wei Chong聯絡(郵箱:Weichong.Chin@fadv.com)。

 

關於First AdvantageFirst Advantage提供全面的背景調查、身份確認與資訊解決方案,其解決方案為雇主及房屋供應人提供隨時可用的資訊,使其決定人選時更為快速準確。仰賴先進的全球技術平臺和深諳本地市場的專家提供的卓越客戶服務,First Advantage可協助全球客戶制定完全可擴充、可配置的背景調查計畫,以因應他們的獨特需求。First Advantage總部位於美國喬治亞州亞特蘭大市,辦事處遍及北美、歐洲、亞洲及中東地區。如需瞭解關於First Advantage的更多資訊,請造訪www.fadv.com

 

原文版本可在businesswire.com上查閱:http://www.businesswire.com/news/home/20151202005749/en/

 

免責聲明:本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用,煩請參照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

 

聯絡方式

 

代表First Advantage

Sonia Parveen,919845684592

sonia.parveen@publicisconsultants-asia.com 

 
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